本报讯 （记者 赵岩 张子凡） 1月29日，农历大年初一。当天上午，集团党委书记、董事长李毛，总经理李延河分别到部分煤矿单位和“中国尼龙城”部分集团企业，看望慰问坚守岗位干部职工，送去组织的温暖与关怀，致以新春美好祝福，勉励大家以蛇行千里的劲头，凝心聚力，砥砺奋进，在新年干出新业绩，取得新突破。

集团副总经理李本斌一同到“中国尼龙城”慰问。

来到一矿安全生产调度（应急救援）指挥中心，李毛详细询问了该矿春节期间生产组织、人员管理等情况。他指出，一矿是具有光荣历史的大矿，为集团发展作出了突出贡献。特别是近年来，一矿聚焦质量效益提升，在强化共享用工、优化调整战场布局、选煤厂改造等方面发力，为矿井高质量发展夯实了基础。下一步，要坚定高质量发展决心，发扬好老一辈“一矿人”的奋斗精神，让安全工作抓得更牢、创新步伐迈得更快、质量效益稳步向前。

走进六矿安全生产调度指挥中心，李毛与坚守岗位的干部职工亲切交谈，询问大家工作和生活情况，叮嘱该矿有关负责人要组织好安全生产、民生保障等各项工作。李毛向该矿广大干部职工拜年，祝大家工作出彩、事事顺心，同时希望该矿在新的一年坚定发展信心，扭转当下局面，进一步强化煤质管理，朝着安全基础更牢固、质量效益更好、共享水平更高的目标阔步前进，推动矿井各项事业再上新台阶。

来到九矿安全生产调度指挥中心，李毛给该矿干部职工代表拜年。他指出，今天是蛇年春节，大家坚守在工作岗位，为企业发展贡献力量，在此向大家表示感谢。新的一年，九矿要坚定“盈利九矿”的目标，持续强化优势资源整合，超前谋划矿井未来发展思路，带领广大干部职工坚定信心，鼓足士气，铆足干劲，一步一个台阶扭转生产经营被动局面。

慰问期间，李毛还叮嘱相关企业负责人，要强化节日期间劳动组织，增强职工对安全工作极端重要性的认识，坚决守牢安全生产红线、底线、生命线。要用好“两体”思想政治工作法，在节后职工返岗工作时，多下基层、多到一线，了解职工身体状况和思想状态，掌握职工所思、所想、所盼，以更强的团队凝聚力，确保企业新的一年开好局、起好步。

当天上午，李延河、李本斌来到“中国尼龙城”部分集团企业，看望慰问春节期间坚守岗位的干部职工，向大家致以新春问候和美好祝福。

李延河来到帘子布发展公司，向坚守岗位的干部职工拜年。他说，今天是农历大年初一，大家仍奋战在生产一线，你们辛苦了。新的一年，要持续巩固提升主导产品质量，在集团加快建设全球优秀的功能材料领军企业新征程上担重任、作贡献。

在尼龙科技公司调度指挥中心，李延河说，尼龙科技公司是集团“7＋2＋2”重大战略创新工程项目的承担单位之一，在尼龙产业链中担负着降本、挖潜、增效等重要任务。要充分认识重大战略创新工程项目的深远意义，加强科技创新和产业创新深度融合，持续提升企业核心竞争力。

在尼龙科技公司年产10万吨艾斯安项目建设现场，李延河说，要在保障安全和质量的前提下，全力以赴加快推进项目建设，为集团构建“大尼龙”格局提供关键支撑。

李延河来到氢化学公司，为广大干部职工送上新春祝福。李延河说，你们舍小家为大家，为企业发展作出了突出贡献。新的一年，要继续瞄准“安稳长满优”目标，着力实现生产装置的安全高效运行，为尼龙板块高质量可持续发展再立新功、再作贡献。

在艾迪安公司，李延河说，年产5万吨己二腈项目对于破解尼龙66产业链“卡脖子”难题，贯通产业链上下游具有重要意义。希望大家在关键岗位上扛起责任，在确保安全的前提下，高质量完成联合试验，早日生产出合格的产品，为集团尼龙产业做强做优做大奠定坚实基础。