本报讯 （记者 张子凡） 8月31日上午，集团在十一矿召开落实“八条硬措施”暨加强煤矿安全生产工作推进（视频）会议，同时召开8月份煤炭板块暨平煤股份安全办公会议。集团总经理李延河出席会议并讲话。

集团副总经理焦振营出席会议。

会议通报了集团煤矿“一通三防”方面存在的问题，以及国家矿山安全监察局对十一矿督导检查对照自查问题整改、国家矿山安全监察局河南局异地监察执法情况，传达了上级有关会议精神。十一矿作检讨发言。

李延河在讲话中强调，针对当前煤矿安全生产领域存在的突出问题，要静下心来深刻反思，如何扭转这种严峻的形势、被动的局面，以及扭转不过来后果有多严重。要正视自身存在的主要问题，痛下决心，统一思想、凝聚共识，精准发力、协同发力，尽快扭转当前被动局面。

一要充分认清集团煤炭板块当前存在的主要问题和面临的严峻形势。思想是总开关，安全工作存在问题的根源主要是思想认知上的问题。现在国家对煤炭安全生产要求之高、标准之严前所未有，这是煤炭行业面临的新形势、新要求。要对照反思在依法依规、守法用法，坚定瓦斯重大灾害治理和重大隐患整改信心决心，现场精细化管理，干部作风，风险研判管理，以及安全检查方式方法、安全绩效考核等方面存在的问题，认清目前已经到了退无可退的地步，必须增强意识、坚定信心、保持定力，在“严精细实”四个字上下功夫，坚决纠正安全工作领域的形式主义、官僚主义问题。

二要坚持问题导向和目标导向相统一，高质量开展安全生产百日攻坚活动。一是聚焦“学铁规、明责任、硬落实、保安全”专项活动目标任务，开展百日攻坚活动，硬性抓宣贯，强力提升思想认识；硬性抓督导，压紧压实各级责任；硬性抓惩戒，重拳出击“打非治违”；硬性抓预防，全力推进安全防范；硬性抓闭环，强化隐患排查整治和动态清零；硬性抓作风，有效提升监管检查水平；硬性抓曝光，切实增强风险意识。二是聚焦安全生产治本攻坚2024年目标任务，开展百日攻坚活动，建立常态化推进机制，聚焦瓦斯治理、重大隐患、“一优三减”等安全生产治本攻坚的主要问题，对照目标任务清单，年底一定要整改到位。三是聚焦杜绝瓦斯高值超限，开展百日攻坚活动。从9月1日开始，出现瓦斯超限，必须从严从重从快处理，精准追究问责，提升重视程度。四是聚焦年底安全重点监管企业“摘帽”目标任务，开展百日攻坚行动。 

三要全面强化依法依规和责任担当意识，重学习、提能力、严管理、抓落实。要加强学习，开展学法、知法、用法、守法专项活动，并针对重大隐患开展班组交流学习，同时要持续以“四不两直”方式，进行常态化逢查必考，功夫下到、决心加大、定力增强，通过持之以恒学习、坚持学以致用，提升能力水平。要严管理、抓落实。对标淮北矿业集团，拔高工作标准，全面推进“严精细实”管理，解决管理标准不高，要求不严、不精、不细、不实的问题。在推进工作上，一定要做到抓头、抓尾、抓过程，真正闭合，并加强对闭合质量的监管。要建立常态化推进工作的有效机制，一把手必须亲力亲为，不能光听汇报，要采取“四不两直”的形式深入现场掌握实际情况。要进行精准的考核问责，形成公开透明的负面清单+正面清单，做到问责精准、有力度，打到痛处、让人长记性，摘帽子、重处分。要抓重点、抓关键。要真正落实用好重大安全风险研判隐患排查机制，抓超前、重防范、重点治、及时改，真正做到风险研判、隐患排查、监测预警、及时处置、闭环管理。抓关键就是要盯紧重点矿井、重点头面和关键环节、关键岗位、关键时刻、关键人。要逐级研判关键人，通过研判查看思想上是否有问题、定力足不足、头脑是否冷静、是否有急躁情绪和冒险行为等苗头问题，及时提醒、敲打，遏制事故发生。“关键少数”抓工作要有定力，坚持做好“常”“长”二字，即经常和长久，工作才能扎实；要抓履职尽责，强化作风，注重协同发力；板块、业务处室之间以及集团、板块、矿井三个层级之间都要协同发力。责任制是抓好安全生产的有力措施，要推进责任落实，通过责任落实保证措施落实和重点工作落实到位、落地见效。

四要刚性考核、精准问责、从快从重处罚，落实党政同责、一岗双责。要全方位对标郑煤机集团，常态化开展公开竞聘，实行保证金制度，形成与企业的利益命运共同体。矿长要把“精排一年、细排三年、规划五年、谋划十年”作为系统思考内容，保证矿井可持续发展。要积极推进全员安全生产责任制考核等安全管理体制机制的深层次改革，按照“谁的风险程度大、谁的安全结构工资比例高”原则，不能吃“大锅饭”，让大家真正重视安全，做到人人遵章守纪、人人保证安全。要全面列出负面清单，将安全抵押金制度的考核等纳入其中，对照负面清单，坚持结果导向，真正做到靶向追究、精准问责、从快从重问责。

李延河指出，面对当前严峻经营形势，要认真做好宣传解读引导工作，让广大干部职工真正了解形势、认清形势，理解企业应对严峻形势采取的重要举措，凝聚克难攻坚的强大合力。

李延河强调，面对现实形势和巨大压力，不能畏惧、不能退却，要坚定信心，最关键是解决思想认知问题。要充分发扬煤炭板块特别能吃苦、特别能战斗的精神，求真务实抓落实，敢作善为抓落实，迅速扭转被动局面，坚定不移完成全年安全生产治本攻坚和年底安全重点监管企业“摘帽”目标任务，推动煤矿实现更加安全、更可持续、更高质量发展，为集团加快建设全球优秀的功能材料领军企业持续助力添彩、作出新的更大贡献。

李延河还对选试点，以点带面，加大新技术新成果推广转化应用力度，采取针对性措施提升管理和系统化调度水平，确保重点设备发挥作用，以及改善作业环境等提出要求。

焦振营针对当前集团煤矿单位存在的突出问题，安排下一步重点工作。