本报讯 （首席记者 邵宪杰） 5月6日下午，集团党委书记、董事长李毛到天工机械公司调研，现场了解煤矿井下架空乘人装置改造试验情况，强调要深入贯彻落实中央、省委有关工作部署要求，聚焦安全高效生产，持续推进煤矿数字化智能化改造提升行动，有规划地实施设备工艺改造升级、技术更新迭代，大力支持岗位创新、发明创造，让更多创新创造者得实惠、有地位，充分激发蕴藏在广大职工中的聪明才智，为集团建设世界一流创新型企业贡献力量。

为了缩短职工下井途中行程时间，在集团谋划指导下，平煤股份机电处联合天工机械公司、铁福来装备制造集团对煤矿现有井下架空乘人装置进行提速改造，并增设了相关联动保护装置，目前样机已试制完成。以长度1500米的巷道为例，改造后的装置比原有装置提速约30%，降低了职工劳动强度。

当天下午，李毛来到天工机械公司煤矿井下架空乘人装置改造试验现场，认真听取相关工作汇报，详细察看装置运行情况，并进行了乘坐体验，提出了进一步改进建议。

李毛强调，加快发展新质生产力，是新时代新征程解放和发展生产力的客观要求。新质生产力不是凭空产生的，传统产业是形成新质生产力的重要基础，改造提升传统产业是加快发展“平煤神马新质生产力”的重要内容。要深入贯彻落实中央、省委有关工作部署和要求，聚焦安全高效生产，持续推进煤矿数字化智能化改造提升行动，以创新引领驱动转型升级，不断解放和发展生产力，为传统产业可持续发展加装“新引擎”、激发“新动能”。

李毛指出，在科技创新上，有时简单的思路转变、指标调整、技术改造，往往能带来明显变化。我们的一切创新活动都要围绕“六个坚定”、聚焦安全生产和质量效益进行。要更加突出实用，力戒科技创新不切实际、不能实用、不见实效的“形式主义”，让创新成果同市场需求、企业发展、职工期待紧密结合起来，让更多成就来自矿井车间、来自班组一线、来自新工艺新产品，以实实在在的技术创新推动产品转化、产业转型，真正实现创新价值、实现创新驱动发展。

李毛强调，人是生产力中最活跃的因素，也是最具有决定性的力量。做好创新这篇大文章，首先要用好人才这个第一资源。要进一步加强科技创新体制机制改革，用好用活集团出台的多类型激励方式，厚植一流创新生态。要坚持顶层设计与岗位创新相结合，既要抓住时机，有规划地实施设备工艺升级和技术迭代，形成具有自身特点的生产技术优势；又要大力支持岗位创新、发明创造，鼓励职工立足岗位，在自己熟悉的领域进行高质量、有效和有目的的创新，让更多敢想敢试、敢创新、会创造、能创效者得实惠、有地位，充分激发蕴藏在广大职工中的聪明才智，让人才创新创造活力充分迸发，为集团建设世界一流创新型企业贡献力量。