本报讯 （记者 马丁） 4月26日下午，“1124”企业文化共建模式启动仪式在勘探工程处举行。集团党委副书记、工会主席张金常出席仪式。集团有关部门及相关单位负责人参加仪式。

据了解，“1124”（“1站”：心灵驿站，“1廊”：廉廊，“2室”：职工图书室、EAP工作室，“4中心”：党员教育中心、职工培训中心、职工服务中心、职工文体中心）企业文化共建模式，是由勘探工程处牵头，联合集团融媒体中心、中宜创芯公司等企业文化先进单位，结合新时代企业文化理念与实践，共同创建的企业文化模式。

张金常说，近年来，集团高度重视企业文化建设，通过企业文化宣贯、渗透和实践，使全体干部职工形成了统一的价值理念。“1124”企业文化共建模式是凝聚职工、服务企业、引领发展的创新路径，是企业文化的根基灵魂，也是推进企业高质量发展的动力源泉。

张金常说，3家共建单位要提高认识，以“资源共享、优势互补、互相促进、共同提高”为目的，通过优秀案例、工作法和文化品牌等展示交流，让效果同显、成果共享，实现企业文化建设与中心工作融合发展。要坚持企业文化建设与企业发展战略紧密结合，将企业文化融入企业规章制度、渗透到安全生产经营管理全过程。要以这次企业文化共建为契机，组织全员参与企业文化建设，并通过网络宣传、学习培训、文体活动等进一步激发职工的归属感、认同感、荣誉感和使命感，让企业文化理念根植干部职工心中，使弘扬优秀企业文化成为广大职工的自觉行动，为集团高质量发展创造良好文化氛围，助力集团建设世界一流企业。

张金常与相关单位负责人共同按下启动球。

仪式后，张金常到勘探工程处党员教育中心、职工图书室等处参观，并参加了诵读分享会。