10月26日上午，集团员工心理素质提升训练营开班仪式在集团党委党校举行。集团党委副书记、工会主席张金常出席开班仪式。

开班仪式上，中国科学院心理研究所教授史占彪、中央财经大学社会与心理学院教授赵然致辞，集团工会有关部门、基层单位工会有关负责人分享了EAP工作经验。

据了解，为深入践行“企业发展、职工共享”核心理念，提升基层工会工作人员服务技能，更好地开展职工心理关爱工作，实现全员心理健康，集团工会精心安排，举办为期3天的员工心理素质提升训练营，特邀专家及其团队开展系统性专业知识辅导。

张金常肯定了近年来集团EAP工作成绩，并对下一步工作提出要求。他说，近年来，集团工会构建了三级心理服务网络，开展丰富多样的心理健康服务活动，宣传普及心理健康知识，让EAP理念深入人心。下一步，各基层工会要站在促进集团高质量转型发展的高度，充分认识EAP工作的重要性和紧迫性，健全心理服务各项机制，建立起集预防、咨询、干预、跟踪反馈于一体的心理健康服务闭环体系。要积极搭建心理服务平台，定期开展职工思想状况调查，建立完善相关档案。要织密心理服务网络，通过线上、线下等方式，为职工提供专业心理咨询服务，增强职工心理健康意识。要完善职工谈心谈话制度，利用好班前会、班后会等时间，发挥好基层班组长作用，及时对职工不良情绪进行疏导。要加强心理服务人才队伍建设，研究制定相关政策，鼓励各单位建立心理健康服务队伍和志愿者队伍，为职工提供高质量的心理健康服务，切实让集团全体职工高品质共享EAP发展成果，为集团建设世界一流企业汇聚强大合力。

开班仪式后，张金常、史占彪、赵然等还参观了基层单位EAP工作坊实景展示。