9月4日下午，集团总工程师队伍建设座谈会在会议中心召开。集团党委书记、董事长李毛出席会议，强调要站在讲政治的高度，进一步认识加强总工程师队伍建设对推动企业高质量发展的重要性、紧迫性，不断完善制度，确保选优配强用好总工程师队伍，为建设世界一流企业提供有力支撑。

集团党委副书记、工会主席张金常主持会议，总工程师李延河出席会议。集团有关部门负责人参加会议。

会上，张金常传达了集团党委关于加强总工程师队伍建设的意见精神。部分基层单位总工程师围绕更好发挥总工程师作用、提高总工程师队伍建设水平进行交流发言。李延河对加强总工程师队伍建设提出要求。

李毛在讲话中指出，要提高认识。推动企业高质量发展，就是讲政治的具体体现。华为等一流企业的创新发展实践充分证明，在推动企业高质量发展上，科技创新是第一动力，是决定性因素，起着关键的引领作用。当前，集团正处于建设世界一流企业的新征程，要进一步认识加强总工程师队伍建设对推动企业高质量发展的重要性、紧迫性，充分发挥总工程师在管理、创新等方面的重要作用，有效增强科技创新的引领力，助推企业彻底摆脱拼资源、拼要素、拼成本的低水平竞争。

李毛指出，要完善制度。近几年来，集团在强化科技创新上取得了一定成绩，积累了宝贵经验。要在以往工作的基础上，提高对总工程师队伍建设的重视程度，全面摸排当前企业总工程师队伍情况，更加科学地完善和规范相关激励制度，从制度层面凸显总工程师的话语权、保障总工程师的作用发挥、提高总工程师的各种待遇、壮大总工程师的后备人才队伍，确保选优配强用好总工程师队伍。

李毛强调，要提高能力。成为企业优秀的总工程师，必须不断提高能力和水平，不但要做到作风硬、水平高、能力强、会创新，还要做到有思路、会表达、能落实，尤其要有定力，既能严格把关，为安全生产负责，又要结合企业实际，不机械、不教条，真正发挥在带头创新、组织创新、推进创新上的作用。要强化引导。在企业内大力营造尊重知识、尊重人才、尊重创造的浓厚舆论氛围，激励更多职工积极踊跃走创新之路成长成才，为企业实现高质量发展提供智力支撑。

张金常对落实会议精神提出要求。