8月22日下午，集团2023年“金秋助学”活动资金发放仪式在会议中心举行。集团总经理杜波，党委副书记、工会主席张金常，总会计师赵海龙出席仪式，并为受助学生代表颁发助学金。

集团相关部门和部分基层单位负责人，以及受助学生代表和家长参加仪式。

仪式上，与会人员观看了反映集团近年来“金秋助学”活动整体情况的视频、受助职工子女助学故事的视频和集团招聘宣传片。受助学生和家长代表发言。

据了解，早在1998年，集团就设立了助学基金。2004年，集团建立起行政拨款、工会划拨专项资金、干部职工捐款的多方助学资金筹措机制，构建了覆盖大、中、小学生全方位的助学帮扶模式。截至目前，已累计发放助学资金6300余万元，受助职工子女5.2万人次。

张金常致辞。他说，开展“金秋助学”活动是落实集团“企业发展、职工共享”核心理念的重要举措，是关心职工、凝聚职工力量的重要载体，是践行国企社会责任的重要体现。集团“金秋助学”活动经过多年积淀，已成为集团特色工作品牌，受到干部职工、社会各界的广泛关注和高度赞扬。希望各单位、各级工会组织充分认识开展“金秋助学”活动的重大意义，加大助学宣传力度，拓宽资金筹措渠道，形成多元化助学力量，将经济资助与就业帮扶、人文关怀、能力培养相结合，建立定时联系、关心回访等工作机制，实现助学帮扶更加常态化、人性化。

杜波在讲话中指出，开展“金秋助学”活动是一项功在当下、利在长远的民生工程、暖心工程。多年来，无论形势如何变化，集团始终坚持以人为本，扎实开展“金秋助学”活动，逐步扩大资助范围，不断提高资助标准，为许多困难职工家庭解决了实际难题。各单位、各级工会组织要进一步加大资助力度，创新帮扶形式，努力把“金秋助学”品牌擦得更亮。要紧密对接人力资源部门，根据困难职工子女所学专业和意向，有针对性地开展各类就业帮扶，为广大受助学子提供入学救助、在校扶助、就业援助全链条、全方位帮扶服务。

杜波鼓励受到资助和奖励的优秀学子，珍惜来之不易的学习和成长机会，坚定理想信念，树立远大抱负，怀着感恩父母、回馈社会的坚定信念，在学校汲取知识、刻苦钻研、掌握本领、立志成才，以优异的成绩回报社会，早日成为国家的栋梁之材，为建设伟大祖国、美丽家乡和世界一流企业贡献青春、智慧和力量。

仪式结束后，集团人力资源部相关负责人与部分受助学生代表召开交流分享会。