7月24日上午，集团新任职和到龄离职干部集体谈话会议在会议中心召开，集团党委书记、董事长李毛出席会议，强调要坚持凡事讲政治，践行正确政绩观，发扬担当和斗争精神，永葆谦虚廉洁政治本色。新任职干部要有思路、能表达、会落实，不断增强履职尽责能力、干事创业本领，在新的岗位上建新功、创佳绩，齐心协力推动企业高质量发展，为集团加快迈向世界一流企业作出新的更大贡献。

集团党委副书记、工会主席张金常，纪委书记、省监委驻集团监察专员蔡志刚出席会议，集团有关部门主要负责人、新任职和到龄离职干部参加会议。会议由张金常主持。

会上，张金常领学了党规党纪和领导干部廉洁从业相关规定，蔡志刚对新任职和到龄离职干部进行了集体廉政谈话。

蔡志刚说，到龄离职干部要调整心态、慎终如始，永葆良好精神状态，继续关心支持集团改革发展、为企业各项工作建言献策。新任职干部要尽快适应新角色，旗帜鲜明讲政治、务实担当求实效、修身律己守底线，在企业改革创新、高质量发展实践中锤炼作风、增强才干、磨炼意志、再建新功。

会上，新任职干部代表作表态发言。

李毛指出，干部任前廉政谈话制度是党内一项重要制度，是加强领导干部教育、管理、监督，促进领导干部廉洁从政的重要举措。新任职干部要珍惜组织的培养信任，尽快进入新角色、适应新岗位，坚持凡事讲政治，践行正确政绩观，发扬担当和斗争精神，永葆谦虚廉洁政治本色。要把建设世界一流企业作为共同追求，把建成世界一流企业作为必胜信念，不断以提升“政治三力”增强业务判断力、创新力、执行力，争做中央、省委重大决策部署和集团党委工作部署要求的迅速行动者、忠诚执行者、模范推动者。

李毛简要通报了集团上半年生产经营情况。他强调，下半年，各种不确定、难预料因素依然很多，完成既定年度目标任务压力很大。当干部就要干事，就要创造业绩，否则是立不住的。新任职干部要始终锚定既定目标任务，有思路、能表达、会落实，按照习近平总书记提出的“八项本领”“七种能力”要求，加强学习、提升理论素养，增强实践、锤炼业务技能，抓好落实、注重工作实效。要以“强企有我”的责任担当，把个人价值追求融入稳经营、防风险、保稳定、谋发展的全过程，接稳抓牢集团高质量发展的接力棒，在实践中磨炼干事成事真本领，全面做强自己、发展企业，以实际行动带领部门和身边人齐心协力干事业、团结奋进促发展，真正成为无愧于伟大时代，让党组织放心、让职工群众满意的好干部、硬脊梁。

李毛充分肯定了到龄离职干部多年来的辛勤努力。他强调，到龄离职的同志把最好的时光、精力都奉献给了集团改革发展事业，集团党委、广大干部职工永远铭记于心。离职不是退休，离岗不离责任。大家要正确认识和对待组织安排，珍惜退休前贡献力量的机会，展现离职干部积极进取的良好形象，为年轻干部树立榜样。要离岗不离先进性，始终保持良好的工作作风、饱满的精神状态，一如既往支持集团发展，继续在各自岗位上发光发热、发挥好传帮带作用，将新任职干部“扶上马再送一程”，确保各项工作不停歇、不断档，为集团建设世界一流企业献计献策、增砖添瓦。

张金常说，要坚决贯彻落实集团党委各项决策部署，加强理论学习、提高党性修养，加强纪律学习、增强廉洁自律意识，加强业务学习、提高自身履职能力，在各自岗位上干出实实在在、成色十足的业绩，为集团高质量发展作出新的更大贡献。