米兰(中国)
 
  • 李毛在集团领导班子会议上强调 聚焦关键 克难攻坚 推动改革走向纵深
  • (融媒体中心记者 邵宪杰 摄影 郝铭) 3月31日上午,集团领导班子会议在会议中心举行,专题研究集团煤矿主辅分离、尼龙化工板块改革实施方案。集团党委书记、董事长李毛主持会议,强调要深入学习贯彻党的二十大精神,落实中央、省委全面深化改革的决策部署,聚焦重点任务、关键环节,保持改革的拼劲、干劲、闯劲,加大克难攻坚力度,以改革助推集团做强、板块做实、基层做优,为加快建设世界一流企业提供强大活力动力和保障。集团总经理杜波出席会议。


    集团领导张建国、蔡志刚、涂兴子、万善福、王良、赵海龙、张电子、李延河、刘信业、王安乐、李庆明出席会议,集团有关部门和平煤股份、神马股份负责人参加会议。

    会上,集团有关部门负责人汇报了集团煤矿主辅分离、尼龙化工板块改革实施方案,与会集团领导进行了充分讨论研究,提出了指导性意见。

    李毛指出,近年来,改革是集团研究最多、耗力较大的一项重要工作。我们认真贯彻习近平总书记关于国企改革系列重要论述,始终坚持“两个一以贯之”,落实中央、省委有关决策部署,聚焦制约高质量发展的堵点、难点,坚持对标学习,锐意改革创新,形成了多个特色成果和可复制、可推广的典型案例,推动了企业质量效益明显提升,职工群众获得感更强,为我们进一步改革提供了强大信心和底气。

    李毛强调,党的二十大对全面深化改革各项部署提出了总体要求,为我们把握下一步的改革战略目标和任务举措提供了根本遵循。深入学习贯彻党的二十大精神,全面落实中央、省委的决策部署,需要我们启动新一轮国企改革。

    李毛要求,改革是决定企业生存发展的关键一招。当前,集团站在了争创世界一流企业的更高起点,推动主辅分离是煤矿实现“主强辅优、提质增效”的重要举措,既有利于主业轻装上阵、精干高效发展,又有利于辅业专业化运营、市场化发展,实现人尽其能、物尽其用,不断提升质量效益、增加职工收入,更加充分地实现“企业发展、职工共享”。为应对市场新挑战,通过调整集团、板块管控界面,有效授权放权,有利于推进尼龙化工板块管控体系、经营机制变革,实现板块做实、基层做优;有利于激发企业内生活力动力,实现产业链质量效益最大化;有利于增强职工的获得感、幸福感。

    李毛要求,稳中求进是改革发展的主基调。要坚持以发展的眼光、改革的办法、创新的思维,紧紧围绕落实“强实优”战略和“六高一强”目标,坚持顶层设计与鼓励基层首创相结合,抓好改革的系统性、整体性、协同性。要统筹把握改革的力度、发展的速度、干部职工的承受度,找准改革切入点、结合点,推动改革蹄疾步稳、纵深推进。要加强宣传引导,做好思想引领,增强职工对改革的认同感,让职工理解支持和参与改革,以广大职工的集体智慧和力量推动改革不断深入。集团核心产业板块要坚定“啃硬骨头”的决心和“刀刃向内”的勇气,加强对标先进,勇于先行先试,加快改革提质扩面,在抓紧落实上出成果,在引领示范上出经验,激发动力活力,提升行业位次,为全面建设高质量现代化中国平煤神马、加快建设世界一流企业作出更大贡献。