（融媒体中心记者 孙芳芳） 3月17日下午，集团2022年度“两个高质量”双百分综合考核预备会在会议中心三号会议室召开。集团党委副书记、工会主席张金常，集团纪委书记、省监委驻集团监察专员蔡志刚出席会议。据悉，此次“两个高质量”双百分综合考核将于3月20日至3月31日进行。按照上级关于考核工作的有关要求，切实给基层单位减轻负担，提高工作效率，集团2022年度“两个高质量”双百分综合考核工作将采取“七考合一”的方式进行，主要包括：经营绩效、党建、领导班子和班子成员年度考核、意识形态责任制、党风建设和反腐倡廉工作责任制、职代会民主评议干部等内容。同时，今年的综合测评取消以往的纸质填表测评，改为微信扫码线上填表测评。

张金常说，要深刻认识“两个高质量”双百分综合考核的重要意义。“两个高质量”双百分综合考核是新时代企业领导人员考核制度体系的探索实践，是调动领导干部干事创业积极性的迫切需要，是奋力谱写高质量现代化中国平煤神马新篇章的有力举措。

张金常说，要切实履行考核组成员职责。年度考核工作认真不认真、成效好不好，直接影响着集团近千名中层干部的工作积极性，起着十分重要的导向作用。考核组成员要充分领会考核内涵，严肃组织纪律，严格考评标准，确保考核结果客观公正。

张金常说，要准确把握考核工作要求，熟知业务、密切协作、树立形象，把考核与模范机关建设相结合，将考核作为体现机关人员素质、展现部门形象的良好契机。今年是贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是实施“十四五”规划承前启后的关键一年，也是为全面建设高质量现代化中国平煤神马奠定基础的重要一年，要以“两个高质量”双百分综合考核为抓手，“考”出真水平、“核”出真业绩、“干”出新气象，推动在建设高质量现代化中国平煤神马新篇章的征程中形成你追我赶、奋勇争先的生动局面。