米兰(中国)
 
  • 李毛看望慰问坚守重点项目的干部职工
  •     (记者 邵宪杰)1月26日上午,集团党委书记、董事长李毛到二矿,实地察看集团“十四五”规划重点建设项目、该矿三水平通风系统改造项目建设,看望慰问春节期间坚守岗位的干部职工,强调要提高站位,加强协同合作,深化改革创新,聚焦“六高一强”苦练内功,拿出“开局就是冲刺”的精气神,合力推进项目高质量、高效率、高速度建设,为企业高质量发展增添新的动力活力,为集团加快建成世界一流企业助力添彩。

        二矿三水平通风系统改造工程,是集团“十四五”规划的重点建设项目,也是该矿实现安全高效生产、增强发展后劲的标志性工程。

        当天上午,李毛来到该项目施工现场,实地察看项目施工进度,听取了二矿、建井三处生产经营和该项目建设情况汇报,看望慰问节日期间坚守岗位的生产、施工人员,感谢大家岗位上过年、坚守中奉献,向他们致以新春问候和美好祝愿。

        李毛强调,要发展。发展是硬道理。党的二十大明确指出,高质量发展是解决中国一切问题的基础和关键,是全面建设社会主义现代化国家的首要任务。对企业来讲,发展就是解决前进道路上一切问题、推动高质量发展、实现现代化目标的基础和关键。二矿三水平通风系统改造工程,无论对于二矿,还是建井三处,都是一项事关高质量发展的重大工程。要切实统一思想,提高站位,坚持用新发展理念统领发展全局工作,坚持以提高发展质量效益为中心,树牢一盘棋思想,加强协同合作,合力推进项目高质量、高效率、高速度完成,为企业高质量发展增添新的动力活力。

        李毛要求,要改革。改革是企业发展动力之基、活力之源。建设世界一流企业,是中央、省委下达的政治任务,是新时代国有企业改革发展的大方向。要坚定不移推进改革,重点要聚力调优工作机制,这个“优”的标准就是集团“六高一强”战略目标。要通过机制再造,引导大家正确把握摆正个人与班组、个人与单位、个人与社会以及单位与集团、单位与社会之间的利益关系,充分调动每个人的工作积极性,让辛勤劳动、踏实肯干者有更多收获,让有知识、有技能者得到更大实惠,进而提高全员工效、提升企业效益。同时,要正确把握改革发展稳定的关系,精准对接发展所需、基层所盼、职工所向,更加注重改革的系统集成、协同高效,统筹把握好改革的力度、发展的速度、干部职工的承受度,确保集团党委明确的改革任务不落空,既要蹄疾步稳、纵深推进,不失准不失速,又要有新气象、新面貌、新突破。

        李毛要求,要创新。创新是企业发展的内生动力。当前,新一轮科技革命和产业变革突飞猛进,应变局、育新机、开新局,实现高质量发展,更加需要充分发挥科技创新的支撑引领和战略支撑作用。这是发展趋势,是不以人的意志为转移的。我们如果不创新,还靠拼人力、拼体力,每天多干两小时、多流二两汗,是不可能实现高质量发展的。今年,集团党委提出“六高一强”中尤其提到要聚焦高活力创新。要强化创新思维,坚持问题导向,结合实际、明确方向、找准重心,以灵活机制为支撑,以“六个一批”为抓手,在科技创新、管理创新、治理创新、模式创新等方面持续发力,向创新要发展、要增长、要质量、要效益,不断塑造创新发展新优势。

        李毛要求,要有干劲。一年之计在于春。要牢牢把握“六个坚定”,深入实施“六高一强”,瞄准新年开好局、首季开门红目标,拿出“开局就是冲刺”的精气神,保持团结奋斗的激情干劲,心往一处想、劲往一处使,努力干成一番新事业、干出一片新天地,把项目建成安全工程、精品工程、效益工程,为高质量发展打牢坚实基础,为集团加快建成世界一流企业助力添彩。