（记者 完美）9月20日上午，集团“能力作风建设年”活动质效评估会在会议中心召开。省政府国资委党建工作处处长蒋经先，集团党委副书记、工会主席张金常出席会议。

    按照省委要求和省政府国资委活动办统一部署，此次会议紧扣省委关于加强能力作风建设系列部署要求，围绕谋划推动“十大战略”落实落地、“三类清单”任务落实、高素质专业化干部队伍锻造、民生工程建设推进等方面，聚焦活动目标任务和重点措施，总结集团前一阶段活动成果，检验活动开展取得的成效，自觉接受广大党员干部职工的客观评价。此次评估采取现场线上测评的方式，需要参会人员通过微信扫码进入小程序，根据要求填写评估信息。

    会上，张金常通报了集团“能力作风建设年”活动开展情况。他说，活动开展以来，集团认真落实省“能力作风建设年”活动部署要求，坚持以上率下带动措施落地，在高标站位中推动活动开展；坚持分类指导互动，在学思践悟中练就过硬本领；坚持党建融入拉动，在深度融合中打造“红色引擎”；坚持严管厚爱驱动，在以案促改中锤炼过硬作风；坚持结果导向推动，在经营业绩中检验工作成效，取得了优异的成绩。同时，集团聚焦突出创新驱动、突出结构调整、突出改革牵引和突出民生改善“四个突出”，加快转型提速、创新突破、改革攻坚步伐，不断推动集团做强、板块做实、基层做优，交出了一份高质量发展出彩答卷。

    张金常表示，在取得成绩的同时，要清醒认识到，仍有部分党员存在能力不够强、作风不过硬等问题。集团各级党员领导干部要认真对照检视，一刻不停改进，不断提高领导强企建设的能力和水平，为集团早日建成世界一流企业目标努力奋斗。