（记者 李鹏飞）根据集团党委关于实行领导干部任职前廉政谈话制度的规定，5月20日下午，集团在会议中心召开2022年新任职领导干部廉政谈话会议，持续压实党风廉政建设主体责任和监督责任，强化干部队伍建设，增强干部履职担当和廉洁自律意识。集团党委书记、董事长李毛出席会议并讲话，为新任职领导干部上履新“第一课”。 

集团党委副书记、工会主席张金常主持会议，带领大家学习党规党纪和领导干部廉洁从业方面的相关规定；集团纪委书记蔡志刚对新任职领导干部进行任前廉政谈话，从如何做政治坚定的明白人、勤学善悟的有心人、廉洁自律的干净人、担当作为的实干家四个方面，提出了具体要求。会上，2名新任职领导干部代表作了表态发言。

李毛指出，党的十八大以来，中央全面推进从严管党治党，对党员领导干部的要求越来越严、标准越来越高。当前，面对异常严峻复杂的内外部形势，以及防疫情、稳经营、保安全的繁重任务，大家肩负着新时期做强做优做大企业的时代重任，责任重大、使命光荣，必须不忘初心、勇担使命，对表对标党中央提出的“八项本领”“七种能力”，坚持不懈锤炼提升自己，对照党章党规党纪和领导干部廉洁从业方面相关规定，时刻自重自省自警自励，做到心有所畏、公心干事，做到“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”，不辜负集团党委重托、广大职工期望。

李毛强调，要做到政治上再提高，就是坚持“两个确立”、增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践，更加坚定、更加自觉地履行职责担当，用“干一天谋十年”的工作主动，奋力推动企业高质量转型发展，让企业发展更好、职工共享更足；做到思想上再升华，就是迅速适应岗位变化、角色转换，提升想问题、办事情的站位，做到身份转到位、思想转到位；做到组织上再定位，就是围绕集团大局，清晰职责使命、工作定位，在新的岗位上履职尽责；做到作风上再硬朗，就是以身作则、以上率下，以更严纪律要求自己，把功夫下在说实话、办实事、出实招、求实效上，全面推进党中央和省委决策部署，让集团工作安排条条落实、件件落地、事事见效。

李毛强调，事业上要尽全力、工作上要出业绩。集团党委经过通盘考虑、认真研究，把大家放到更加重要的位置上，对大家抱有极大期待。大家无论在哪个岗位、什么样的单位，都要充满干事创业的激情，主动在改革攻坚第一线、科技创新最前沿、转型升级主战场经风雨、见世面、壮筋骨、长才干，多接几个“烫手的山芋”，多当几回“热锅上的蚂蚁”，坚守对事业负责的进取心，把思想集中在想干事上，把能力体现在会干事上，把精力集中在干成事上，在新岗位、新舞台上不负重托、不辱使命。

李毛强调，要为集团高质量转型发展贡献智慧力量，为自己的人生增光添彩。当前，正值集团推动高质量发展、加快建设世界一流企业的关键期，迫切需要一大批优秀领导干部。要把个人的理想追求融入到党和国家事业之中，融入到集团做优做强做大、加快迈向世界一流的新征程中，增强使命感、责任感、紧迫感，深刻把握“六个坚持”“四项工程”“强实优”等集团重大决策部署，脚踏实地、尽心尽力，在各自工作岗位上做出实实在在、成色十足的业绩，在平凡岗位上实现人生出彩，为集团高质量发展作出新的更大贡献，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

张金常就贯彻落实会议精神提出要求，要学深悟透，深刻领会精神实质，做到入脑入心；牢记重托，坚决贯彻集团党委各项决策部署，推动工作取得实效；持之以恒，始终牢记初心使命，切实做到一句誓言、一生作答。