（记者 许鹏昊）3月29日下午，集团总经理杜波到部分全流程重点实验室及相关企业调研，指出要提高对科技创新工作重要性和紧迫性的认识，进一步完善创新体系、优化创新环境、增强创新能力，充分发挥科技创新在集团高质量发展和向世界一流企业迈进征程中的支撑作用。

集团常务副总经理张建国、董事张电子、副总经理王安乐及有关部门负责人陪同调研并出席座谈会。张建国主持会议。

当天下午，杜波先后到尼龙纤维全流程重点实验室、尼龙科技公司、尼龙化工公司、尼龙工程塑料全流程重点实验室、炼焦煤资源开发及综合利用国家重点实验室调研，并在随后召开的座谈会上听取部分重点实验室及相关企业负责人的汇报。

杜波指出，创新是引领发展的第一动力。省委谋划部署的“十大战略”，把实施创新驱动、科教兴省、人才强省战略放在首位，把创新摆在了发展的逻辑起点和现代化建设的核心位置。要切实增强以科技创新驱动引领高质量发展的使命感、责任感、紧迫感，下好科技“先手棋”，发挥创新的“乘法效应”，坚决把省委部署落到实处，推动科技创新工作上台阶。

杜波指出，在肯定成绩的同时，要清醒看到目前在思想认识、自身定位、共享程度、项目效能、人才队伍、科研能力等方面存在的短板和不足。这些问题的出现，根源在体制机制。要把深化机制改革作为关键抓手，持续健全完善体制机制，夯实科技创新的体制机制基础。

杜波要求，要坚持问题导向，聚焦重点领域，加大攻关力度。安全的难点、转型的痛点、发展的堵点，都是制约企业高质量发展的瓶颈，必须集中优势力量，持续开展攻关，努力实现重大制约得以破解，重大研究课题取得阶段性成果，新产品、新项目成功孵化。要切实提升重点实验室的运行质量和效果，把资源整合好、利用好，突出实用实效，加快落地转化，在提升企业创新能力和科技竞争力方面发挥尖兵作用。

杜波强调，要高度重视聚才引智，打造科技创新人才高地。要在高质量推进“人人持证、技能河南”建设，搭建职工成长成才平台的同时，积极借脑生金、借智发展，吸引更多各领域高层次人才参与到集团科技创新和高质量发展中来。要完善科技创新考核、评价与薪酬制度，健全试错容错机制，营造良好的科技创新氛围，以更多高质量的科技创新成果助力企业高质量发展。

张电子、王安乐分别对相关具体工作提出要求。

张建国对落实会议精神提出要求。