（记者 许鹏昊）3月1日，集团总经理杜波到十三矿调研时指出，今年是集团高质量发展取得新突破、开创新局面的关键一年。要突出“六个坚持”在企业发展中的指导地位，瞄准高质量发展主攻方向，按照全力打造“八型企业”要求，全力开创安全工作新局面，充分激发安全高效新动能，以创新推动煤矿走好高质量发展之路。集团安监局局长李庆明陪同调研。

    当天上午，杜波来到该矿13070软岩保护层机巷智能化掘进工作面，实地了解智能化设备运行情况，听取该矿负责人就今年以来安全管理、生产经营等方面工作的汇报，对该矿安全生产标准化、智能化矿山建设等工作予以肯定。

    据了解，13070软岩保护层机巷智能化掘进工作面于去年8月份试生产以来保持了稳定运行，主要采用智能化掘进机、迈步式自移机尾、矿压在线监测系统、巡检机器人等智能化设备，配备了液压锚杆钻车、气动单轨吊、防爆柴油履带运输车等先进设备，确保了工作面安全高效掘进。

    杜波指出，本质安全型企业是全力打造“八型企业”的关键。要大力实施“六安”管理模式，以全面开展“安全生产标准化提升年”活动为契机，充分发挥在安全生产标准化工作上形成的优势，对标先进单位，不断总结经验、拉高标杆，持续推动安全生产标准化工作上台阶，真正做到时时达标、事事达标，动态保持、持续提升，以高水平的安全生产标准化工作为打造本质安全型企业、实现安全高效生产夯实基础，开创安全工作新局面。

    杜波要求，要充分激发安全高效新动能，在智能化矿山建设上加速加力，大力推动装备升级，把更多先进设备和技术引入生产一线，不断提高企业安全系数，提升单产单进水平，改善作业环境，降低职工劳动强度，实现减人提效，以创新推动煤矿走好高质量发展之路。要高度重视人才队伍建设，积极实施人才强企战略。矿山要实现高质量发展，必须把人才队伍建设摆在重要位置，一方面要积极引进企业发展所需的高校毕业生，充实企业人才“蓄水池”；另一方面要加大职工培训力度，结合实际采取更具针对性的培训方式，培育一批技术能力高、担当意识强，在矿山发展中能担重任的本土人才。

    杜波强调，今年是集团高质量发展取得新突破、开创新局面的关键一年。对于煤矿而言，要突出“六个坚持”在企业发展中的指导地位，瞄准高质量发展主攻方向，在安全生产上保持清醒头脑，在质量效益上做到精益进取，以安全高效发展的良好态势，助力集团迈向世界一流，向党的二十大献礼。

    李庆明就相关具体工作提出要求。