会上，集团党委组织部负责人传达了省管企业优秀青年干部座谈会精神，5名优秀青年干部代表作典型发言。

        李毛充分肯定了发言的5位同志的工作和成绩，赞扬他们是集团青年干部的典范和标杆，并深情寄语集团广大青年干部职工：“海阔凭鱼跃，天高任鸟飞，奉献新时代，韶华守初心，青春担使命！”

        李毛结合自己在主题教育中的学习和思考，围绕新时代青年干部工作怎么看、怎么干、怎么办，与大家深入交流。他指出，要树典型、学典型，更要树立正确导向，引导青年干部职工弘扬“五四”精神，在集团实现宏伟蓝图的新征程中，坚守初心、担负使命。

        李毛强调，怎么看，就是要深刻认识做好青年干部工作的紧迫性和重要性。我们党历来重视选拔培养青年干部。党的十八大以来，习近平总书记对培养选拔优秀青年干部作出一系列重要论述；省委、省政府对新时代青年，特别是青年干部工作重视程度前所未有。贯彻中央和省委、省政府要求，集团始终高度重视青年干部工作，结合企业实际，做好顶层设计，完善机制体制，持续加强青年干部队伍建设。今后，要进一步解放思想，擦亮眼睛、拓宽视野，重点掌握、持续关注，全力建设一支数量充足、素质优良、充满活力的高素质专业化年轻干部队伍。

        李毛强调，怎么干，就是要走好新时代青年干部成长的正确之路。通过主题教育，我们进一步明确了实现企业更强，让职工共享企业发展成果的初心和使命。青年干部职工如何守住初心、担起使命？就是要踏踏实实干好每一天、做好每件事。要在思想教育上、制度措施上、平台建设上下功夫，切实关心和爱护青年人，给予其充分理解和大力指导，帮助他们迅速融入企业大家庭；要拓宽畅通青年人成长成才通道，引导他们牢牢把握“六个坚持”“四个必须”，紧紧扭住质量效益中心，与企业同心同德、同向同行，守牢初心、担起使命，走好成长成才之路。

        李毛强调，怎么办，就是大力发现培养选拔优秀青年干部。一流的企业需要一流的人才，需要一代又一代有志青年接续奋斗。要注重持续发现、注重培养历练、注重大胆使用、注重严管厚爱，进一步加大改革力度，完善“三推一考”干部选拔办法等，让青年干部迅速脱颖而出；要树立选拔重用青年人的良好导向，教育引导广大青年干部职工主动建功立业、激发干事创业热情，在集团事业的进步中展现个人风采，在攻坚克难中实现个人价值。

        李毛指出，一代人有一代人的际遇，一代人有一代人的担当。推进集团高质量转型发展，努力建成具有全球竞争力的世界一流能源化工集团，是一场接力跑。我们有决心为大家跑出一个好成绩，也期待青年一代将来跑出更好的成绩。相信你们只要抓住历史机遇、弘扬时代精神，发挥自身优势、敢于拼搏进取，就一定能成就一番作为，在集团高质量转型发展的进程中，书写出更加出彩的人生华章。

        张友谊就贯彻落实会议精神要求，抓学习、强认识，迅速把会议精神传递给每个青年干部职工，进一步统一思想、指导工作；抓责任、强担当，把个人理想信念与扎实工作结合起来，一门心思奔目标，心无旁骛干事业；抓落实、强实效，把大力培养选拔青年干部作为重大政治责任，配备好、使用好青年干部，优化干部队伍结构。