米兰(中国)
 
  • 集团2017年党建工作综述
  • 党旗引领昂首迈向新时代


        2017年,在全国上下喜迎和庆祝党的十九大胜利召开的热烈气氛中,在省委、省政府的正确领导下,集团抢抓宏观经济企稳向好的有利时机,全力以赴保安全、抓改革、调结构、稳运行、惠民生,经济运行稳中向好;深化改革成效显著,剥离办社会职能等改革任务按期完成;结构调整项目稳步推进,一批重大转型升级项目加紧筹备或建设;安全生产持续平稳,企业大局整体稳定;党的建设不断加强,为各项工作顺利开展提供了坚强保证。为迎接即将召开的集团党委一届九次全会和集团二届四次职代会暨2018年工作会议,本报即日起开辟《精彩2017》栏目,全面展现一年来集团深化改革、攻坚转型等各项事业取得的新的辉煌成就。敬请关注。


        面对特色转型发展目标,肩负二次创业伟大使命,怎样不辱使命、勇于担当、克难攻坚,带领职工群众坚定前行?
        这,是摆在集团广大党员干部面前的一个重大课题。
        对此,集团党委书记、董事长梁铁山强调:“无论任何时候、形势如何变化,必须毫不动摇坚持党的领导,充分发挥党组织的领导核心和政治核心作用。”
        今年以来,集团党委始终坚持党的领导,全面从严治党,以更大的政治勇气和智慧推进改革,用全局观念和系统思维谋划发展,推出一系列重大举措,推进一系列重要工作,解决了许多长期以来想解决而没有解决的难题,办成了许多过去想办而没有办成的大事,充分发挥了把方向、管大局、保落实的领导核心和政治核心作用。
        高高飘扬的党旗,让力量为之凝聚,为发展指明方向。
     

    加强政治建设 扛旗帜当标杆

        党的政治建设是党的根本性建设,也是集团战胜一切艰难险阻、始终走在时代前列的重要法宝。
        今年以来,集团党委始终站在讲政治、讲大局的高度,以党中央为最高标杆,以党中央的要求为行动指南,不断增强“四个意识”,以坚定的思想自觉、政治自觉引领行动自觉,在思想上、政治上、行动上始终与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,确保了各项事业始终沿着党中央确立的正确方向阔步前进。
        实现安全发展、维护大局稳定,是政治要求,更是政治责任。
        今年以来,在集团党委的坚强领导下,集团各级党组织肩负促一方发展、保一方平安的政治责任,认真落实主体责任,坚持把安全生产作为企业发展的头等大事,把稳定工作作为压倒一切的政治任务,坚持不懈抓重点、补短板,抓基层、强基础,全力以赴保安全、稳运行,保稳定、促和谐,有效巩固和扩大了去年决战四季度的成果,确保了安全生产持续平稳、经济运行稳健有序、企业大局和谐稳定,为党的十九大胜利召开营造了良好环境。
        今年以来,集团大事、要事、难事集中,改革发展稳定任务艰巨繁重,各项任务超乎寻常。
        集团党委始终胸中有全局、行动有章法,统筹把握改革力度和节奏,以重点突破带动全局改观,以协同推进形成总体效应,确保每项改革不跑偏、不走样,推动中央和省委重要部署、重大举措在集团落地生根、开花结果。
        今年以来,集团始终保持战略定力,以更坚定的决心、更有力的举措、更完善的制度,坚定不移落实供给侧结构性改革,不断推进“四个转变”,持续发力调结构、转方式、促转型,巩固和厚植原有优势,加快构建产业新体系,提前完成了淘汰煤炭落后产能和“僵尸企业”处置工作。截至目前,集团累计关闭矿井32对,其中本部大矿10对,压减产能850多万吨,平稳有序安置煤矿转岗分流职工近3万人。
        今年以来,集团持续依托混改助力产业转型升级,按照“宜混则混、宜控则控、宜参则参、宜退则退”原则,大力发展混合所有制经济,深化产权制度改革。截至目前,集团70%的二级子公司是混合所有制企业,混合所有制企业营业收入占集团总收入的90%以上。同时,集团全面启动混合所有制规范化建设工程,在首山化工公司、京宝焦化公司等首批9家混合所有制企业中开展“一完善、四建立”工作,完成了中平煤电公司、中平鲁阳煤电公司、开封华瑞化工公司、焦化公司、中鸿煤化公司5家单位的经理层人员聘任工作。
        集团“三供一业”分离移交涉及278个家属区、13.5万户职工,任务量占全省企业任务总量的1/3、平顶山市任务总量的90%以上。
        今年以来,按照省委、省政府剥离企业办社会职能工作部署和时间节点要求,集团加强组织领导,落实各级责任,倒排任务工期,建立了日汇报、周例会、旬通报、月调度工作协调机制,准确研判,超前防范,及时化解矛盾、解决问题,保证了移交、接收、施工三方的同步同向、无缝对接、平稳有序,如期完成了278个家属区“三供一业”改造移交、近9万名退休人员的社会化管理服务移交工作。
        今年以来,集团深入贯彻落实党中央、省委扶贫开发、脱贫攻坚决策部署和平顶山市脱贫攻坚百日会战要求,积极履行国有大型企业的政治责任、社会责任,动员全集团力量,在精准施策上出实招、在精准推进上下实功、在精准落地上见实效,安排部署对帮扶村发展集体经济项目、开展人居环境整治专项行动、贫困户“六改一增”等工作的资金投入。截至11月底,集团全面完成驻村第一书记轮换工作,定点帮扶的9个贫困村中,已有4个村整体脱贫、摘掉了贫困村帽子,新一轮的扶贫攻坚正向纵深推进。
        集团改革发展走在了全省乃至全国同行业前列,取得了一系列令人瞩目的巨大成就,形成了许多改革亮点和可以推广的经验做法,多次受到国家领导人的充分肯定和省委、省政府的高度赞扬,这是按照中央和省委有关精神,敢闯敢试、先人一步,对中央和省委的决策部署跟得紧、落得准的结果。在11月17日举行的全省学习贯彻党的十九大精神专题研讨班暨市厅级主要领导干部党的十九大精神轮训班上,省委书记、省人大常委会主任谢伏瞻作辅导报告时,对集团点名表扬。集团也是全省唯一被点名表扬的企业。
     

    加强组织建设 强基固本筑堡垒

        求木之长者,必固其根本。
        基层组织建设是党的建设的基础。今年以来,集团党委始终坚持抓基层、打基础,科学规划、超前规划,整合资源、加大投入,全面加强基层党组织标准化建设,使基层阵地吸引力、战斗力进一步增强,涌现出了党的十九大代表、十三矿掘进二队队长王羊娃,省“五一”劳动奖章获得者、帘子布发展公司原丝厂纺丝工段班长张国华等一大批先进典型,党组织的影响力持续提升。
        集团党委制定了《履行全面从严治党主体责任清单》《党建工作经费管理办法》,广泛开展“党委创党建品牌、党支部建示范支部、党员争当优秀党员”和“双百双优”推荐评选活动,通过党员(安全)责任区、党员服务窗口等载体,开展党员承诺践诺和志愿服务活动,深入推进基层组织建设工作,打通服务职工群众的“最后一公里”。
        为扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化,今年7月,集团党委制定印发了《关于推进基层党组织标准化建设的意见》,集团党委组织部随之出台了《关于推进党内组织生活标准化建设的实施意见》《关于推进基层党建阵地标准化建设的实施意见》和《关于建立“党员政治生日”制度的通知》等配套文件,形成了“1+N”党建工作标准化体系,夯实了企业安全平稳发展的根基。
        推进基层组织全覆盖。今年以来,集团党委印发《关于扎实推动党建工作要求写入公司章程的通知》《关于健全集团部分二级子公司、处级建制单位党组织的意见》,集团党委组织部督促6家符合条件但未设置党组织的单位建立党组织,指导国际贸易公司成立了驻外党支部。
        人往基层走,力往基层聚。
        按照“一室四有两公开”总要求,集团党委组织部在全集团选树建设186个基层党支部建设示范点,为党员发放“政治生日”贺卡4万多张,发放基层党支部党员发展流程图2000余张,基层阵地建设取得阶段性成果。
        各级党组织坚持把工作重心沉向基层,把优势资源投向基层,把激励政策倾向基层,把服务职工群众作为根本价值取向,在贴近实际、团结职工、引导群众、赢得民心中推动基层党组织标准化建设。
        一矿党委创建基层建设工作研究室,建立了“四讲四有”合格党员考评系统;四矿党委积极探索“1156党建引领工作法”,创新实施“星级”服务型党组织和中层干部业绩考评办法;六矿党委把现代企业要素管理引入基层党组织建设,量化5大类、23个要素党建工作指标;八矿党委推行“研讨+”理论学习中心组学习模式,在基层开展“亮标准、亮身份、亮承诺,比技能、比作风、比业绩”活动;帘子布公司党委着力实施“党支部建设标准化、党支部书记素质提升、共产党员党性锤炼”三项工程;平宝公司党委大力倡树“平宝一家亲”理念,推进“3699全视角政工工作法”……
        集团广大党员干部通过与职工群众面对面交流、心贴心服务、手牵手帮扶,用真心听民意,用真情聚民心,用真招解民忧。
        在安全生产一线,在项目建设工地,在维护稳定现场,哪里工作最艰苦、哪里群众最需要,基层党员干部就会出现在哪里,他们用实际行动向党和职工群众交出了一份合格答卷。
     

    加强作风建设 突显责任担当

        民心是最大的政治,惠民是最好的作风。
        集团党委书记、董事长梁铁山指出,党员领导干部是“关键少数”,肩负着二次创业、转型发展的重要责任,其工作作风关系党的形象,关系人心向背。
        打铁必须自身硬。今年以来,面对艰巨繁重的改革发展稳定任务,集团广大党员领导干部坚持为党尽责、为企奉献、为民解忧的原则,保持忠诚履责、奋发有为、勇挑重担、迎难而上的劲头,为企业安全生产、经济运行、项目建设、维护稳定等工作付出了巨大的努力,充分发挥了精诚团结、作风务实、善打硬仗的优秀领军团队的作用。
        作风建设永远在路上。今年以来,集团党委深入学习贯彻中央、省委关于新形势下全面从严治党新思想、新论断、新要求,持续严防“四风”反弹,坚持抓早抓小,既抓思想引导又抓行为规范,不断扎紧制度的“笼子”,常敲警示钟,把作风转变的螺丝钉越拧越紧。
        集团先后下发了《开展落实中央八项规定精神制度建设“回头看”实施方案》,出台了《关于规范党员干部办理婚丧喜庆事宜的暂行办法》《党员干部上交礼金、有价证券、礼品登记处理制度》《落实中央八项规定精神监督检查实施办法》和《关于进一步加强懒政怠政为官不为问题专项监督工作的通知》等一系列规章制度,同时,针对今年后4个月安全稳定工作,制定了《关于加强安全生产工作的特别规定》,始终保持严管重罚高压态势,打造党风廉政建设新常态。
        集团党委组织部门、纪检监察机构加强干部日常教育监督管理,强化对关键岗位、重要人员特别是一把手的监督,先后对27名新任职干部进行廉政谈话、12名领导干部进行离任“双审计”。在日常教育监督管理中,做到早发现、早提醒、早纠正,严格执行“三个区分开来”,营造鼓励干事创新、宽容失误的良好环境。
        集团狠抓值班带班情况的监督检查,今年以来开展监督检查72次,查出问题7条,监督整改问题7条,实施责任追究5人次;采取日常抽查和节日重点检查的方法,深入市内各大饭店和部分风景点,对公款吃喝、公车私用等情况进行监督检查。
        同时,集团制定了《坚持标本兼治推进以案促改工作实施方案》,成立以党委书记、董事长为组长的领导小组,召开警示教育大会,筛选集团内部8起典型案例进行剖析整改。通过开展以案促改工作,制定风险防控措施72项,整改问题48条,修订完善制度53项,工作流程得到规范,制度的漏洞得以堵塞。
        以“严”的态度抓作风,用“实”的精神践作风,集团政治生态风清气正,见贤思齐蔚然成风。
     

    加强思想引领 营造改革发展浓厚舆论氛围

        思想是本,行动是形,本正则形立。
        今年以来,按照集团党委扎实开展“二次创业谱新篇,献礼党的十九大”教育实践活动的部署和要求,集团党委宣传部积极行动,组织开展了“百人千场”集团“两会”精神宣讲活动。作为集团党委新闻舆论宣传主阵地,《中国平煤神马报》加强组织、精心策划,推出数百篇动态报道和深度报道。各基层单位按照“宣讲提纲、课件两统一”要求,党委副书记带头宣讲,政工干部和宣传骨干深入基层巡回报告,累计举行报告会1613场,数万人参加学习。
        不断强化党员干部政治理论学习,让党员干部先学一步、学深一些,带头学习、走在前面。今年以来,集团党委制定印发了《关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的实施方案》《关于进一步加强和改进党委中心组学习的意见》,建立了考核细则,健全和完善党委理论学习中心组学习计划、学习签到、学习研讨、专题调研、学习档案、考核通报等9项制度。同时,集团联合中企高管人才素质提升工程委员会共同举办了企业现代管理制度专题培训班,集团领导、基层单位党委书记和混合所有制企业董事长等140多人参加培训。
        实施党委书记素质提升工程。集团党委制定了《关于实施党委书记素质提升工程的意见》,编发了《党委书记读本》,组织了党委理论学习中心组学习观摩交流会,开展了党委书记读书心得征文活动,安排15名基层党委书记参加了省政府国资委“党组织书记示范培训班”。《中国平煤神马报》和集团电视台分别推出20多篇和16期党委书记系列访谈。
        做实做细党的十九大精神宣传贯彻工作。在大会召开前,集团党委下发了《关于开展迎接党的十九大系列宣传活动的意见》,部署了系列宣传活动。《中国平煤神马报》开辟“砥砺奋进的五年 迎接党的十九大特别报道”专栏,采写编发系列报道、评论、摄影专版,对集团改革、民生、党建、转型发展等工作进行深度报道;集团电视台推出专题片,集中展示集团5年来巨大变化和辉煌成就,分别被《人民日报》《河南日报》《中国煤炭报》《中国化工报》和河南电视台等新闻媒体采用,充分展示了集团社会形象。
        在大会胜利闭幕后,集团党委围绕学懂弄通做实党的十九大精神,印发了《关于认真学习宣传贯彻党的十九大精神的通知》,组织党委理论学习中心组,专题召开集团党委常委会(扩大)会议和举办专题研讨班进行系统传达学习,并组织宣讲团、利用各种宣传媒体进行广泛宣传,在全集团迅速掀起学习贯彻党的十九大精神的热潮。
        加大深化改革宣传报道力度。围绕“三供一业”改造移交、退休人员社会化管理服务移交工作,集团党委强化舆论引领,超前做好解疑释惑、心理疏导工作,强化领导接访制度,组织领导干部进区队、进班组宣讲,召开转岗安置工作经验交流会。《中国平煤神马报》、集团电视台和集团官方微博、微信等及时跟进,加强政策解读,做到典型报道、重点栏目、系列评论不断线,营造了团结、稳定的良好氛围。
        充分发挥典型引领作用。集团党委印发了《关于开展向张国华同志学习活动的决定》,组织开展6场“时代工匠”张国华先进事迹报告会。召开集团第二届文明勋章暨第六届道德标兵表彰大会,对2名“平煤神马文明勋章”获得者和30名“道德标兵”进行隆重表彰。集团工会深入挖掘二次创业先进典型的事迹,编印了《二次创业群英谱》,举办了企业与职工、职工家属创业就业对接会,为267名职工报名参加了市有关部门举办的家政服务、电工等培训班,搭建了职工和家属二次创业的平台。《中国平煤神马报》开设了“创业之星”“寻找基层的感动”“多彩人生”等专栏,深入宣传二次创业先进典型的事迹。同时,加强意识形态工作,深入推进安全文化建设,加大培育和践行社会主义核心价值观宣传力度, 向中心聚焦、为大局聚力。
        今年以来,集团党委坚持正确舆论导向,用正确理论武装头脑,以先进思想指导实践,弘扬主旋律,凝聚正能量,充分调动广大职工支持改革、参与改革的积极性,增强了把党的十九大提出的新部署、新要求落实在岗位上、体现在行动上的自觉性和主动性,为集团坚定不移走特色转型发展道路,奋力开创二次创业新局面提供了有力的思想保证。
        …………
        一面党旗,历经风雨,愈加鲜艳;一支队伍,久经磨炼,斗志昂扬。
        旗帜就是方向,队伍就是力量。11月25日,集团党委书记、董事长梁铁山在集团学习贯彻党的十九大精神专题研讨班上作辅导报告时强调:“每一名党员领导干部要坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,切实解决好世界观、人生观、价值观这个‘总开关’问题,自觉做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实实践者。”
        站在新的起点上,崇严尚实的集团广大党员干部职工必将在鲜红党旗引领下,认真贯彻落实党的十九大精神,以更大的信心和勇气,更大的责任和担当,砥砺前行,激流扬帆,昂首迈向新时代,书写更加辉煌的新篇章。