适应时代要求 建强基层组织

    11月4日下午，集团在十矿召开基层党支部书记座谈会，征求对集团党委《党支部工作规定》（修订稿）、《关于基层党支部组织员队伍建设的意见》（试行）的意见和建议，了解基层党支部建设中存在的问题，交流相关工作经验。集团党委副书记、副总经理张友谊出席座谈会。集团党委组织部负责同志，28家基层单位的党支部书记代表参加座谈会。
    当前，随着全面从严治党不断向基层延伸，企业改革发展不断深化，党的基层基础建设和党员队伍建设面临新的形势和任务。特别是党的十九大强调要加强基层组织建设，推进党的基层组织设置和活动方式创新，加强基层党组织带头人队伍建设，着力解决基层党组织弱化、虚化、边缘化问题。
    为全面落实党的十九大提出的新时代党的建设总要求，适应集团特色转型发展需要，不断推进基层党支部全面进步、全面过硬，集团党委研究决定在强化落实各级党建责任的同时，研究和修订原有的《党支部工作规定》，延伸拓展原有组织员制度，制定《关于基层党支部组织员队伍建设的意见》（试行）。
    今年自8月份特别是党的十九大以来，集团党委组织部通过召开座谈会、深入基层专题调研等形式，积极准备相关文件的修订工作。
    座谈会上，集团党委组织部有关负责同志介绍了两个文件修订情况，与会人员进行认真讨论，提出意见、建议，深入交流相关工作。
    张友谊强调，集团各级党组织要提高认识，增强管党治党的自觉性、坚定性，牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建不称职”理念，持续发扬集团的好传统、好做法，坚持突出特色抓党建、注重创新抓载体，充分发挥“把方向、管大局、保落实”的作用，为集团特色转型发展提供坚强组织保证。
    张友谊要求，认真学习贯彻党的十九大精神，落实集团党委部署要求，基础在支部，关键在支部。基层党支部书记要讲政治，克服“懒”的问题；要懂业务，克服“虚”的问题；要会管理，克服“错”的问题。要坚持以上率下、带头学习、当好标杆，在学懂弄通做实上下功夫，真正知大势、懂全局，管本行、精业务。要对工作充满热情、对事业充满激情，把支部工作放到大局中去思考、定位，在贯彻落实上级决策部署中，不当“传声筒”，不能摆“错位”，深入思考、善谋善干，不断提出新见解，解决新问题，开创新局面。集团相关部门要认真汇总、吸收大家的意见、建议，进一步修改、充实、完善好相关文件。