4月21日上午，集团关闭矿井人员分流安置工作会议在会议中心召开。集团党委书记、董事长梁铁山，党委副书记王玉，党委副书记、副总经理张友谊，总会计师赵海龙出席会议。会议由张友谊主持。
据了解，集团主要领导高度重视去产能和转岗分流人员安置工作，多次听取汇报，指导部署具体工作，使相关工作得到顺利推进，保证了干部职工队伍稳定。
会上，三矿、七矿等8个关闭矿井和集团相关部门负责人，分别汇报了2016年以来去产能和转岗分流人员安置工作推进情况、存在的问题。梁铁山充分肯定了相关部门、单位在去产能和转岗分流人员安置工作中取得的成绩，并就解决好转岗分流安置工作中的具体问题作重要讲话。
梁铁山指出，随着去产能和转岗分流人员安置工作的深入推进，必须进一步提高认识、转变观念。要认识到，去产能和转岗分流人员安置工作关系到企业的战略转型发展，关系到每名干部职工及家属的切身利益。广大煤矿干部职工在艰苦条件下，为国家和集团的发展做出了重要贡献，要理解他们对企业的深厚感情，看到他们转岗的不易，认真倾听他们的想法，把他们的妥善安置放在心中最高位置。要认识到，正是2016年去产能和转岗分流人员安置工作的扎实推进，才为集团在去年第四季度实现经济形势好转创造了条件。因此，各级干部要充分认识到转岗分流人员安置工作的极端重要性，在决策及政策制定上给予高度重视并周密安排，全力克服困难，妥善安置转岗分流人员。要认识到，关闭产能落后矿井是落实上级去产能要求必须完成的工作，要敢于担当，深入细致地教育引导职工转变观念，做到退而不乱、有序推进。
梁铁山强调，要加大力度、全力推进。任何一项重大工作，越到最后阶段，越要树立必胜的信心，越要善于化解矛盾，越要会做转岗分流人员的思想政治工作。各部门、各单位要充分认识到，随着转岗分流人员安置工作的深入推进，转岗分流人员中难免会出现观念转得慢的问题，要正视困难，加大工作力度，提高精气神，摸清转岗分流人员的实际情况，采取更加切实有效的方法，确保此项工作善始善终。
梁铁山强调，要注意细节，确保稳定。各部门、各单位推进转岗分流人员安置工作，要在充分尊重个人意愿的基础上，认真考虑每个细节、每个人的想法，深入细致做好职工思想工作。关闭矿井和接收单位，以及相关部门要相互理解、加强沟通，切实研究解决各种问题，使转岗分流人员“去得了、留得住”，确保按时完成转岗分流人员安置任务，以优异成绩为党的十九大献礼。
王玉、张友谊、赵海龙分别就加强关闭矿井人员转岗分流安置工作提出要求。
