3月22日，省政府国资委深化国企改革情况调研暨改革目标责任书签订会议在集团会议中心召开。省政府国资委主任李涛在会上强调，要认真贯彻落实省委、省政府的决策部署和工作要求，坚定信心，一鼓作气，突出重点，攻坚克难，全力推进国企改革向纵深发展，为改革创新、转型发展筑牢根基、厚植优势。
省政府国资委副主任郑伯阳、孔东风、阮少华；集团党委书记、董事长梁铁山，总经理杨建国，党委副书记王玉，党委副书记、纪委书记徐建明，党委副书记、副总经理张友谊，总会计师赵海龙，副总经理张金常，安监局局长杜波出席会议。省政府国资委相关处室主要负责同志及集团改革领导小组成员参加会议。
据了解，今年是河南国企改革全面发力的关键一年。3月2日，省政府召开全省国企改革推进工作会议召开。会议对今年如何全力攻坚、啃下最硬“骨头”进行了部署。为贯彻落实此次会议精神，扎实搞好调查研究，论证谋划相关配套政策措施，推动改革工作取得新进展、新突破，省政府国资委决定对“三煤一钢”进行调研，并与其签订改革目标责任书。米兰网是此次省政府国资委调研的首家单位。
会上，杨建国汇报了集团改革工作情况。与会人员就当前国企改革的重点、难点问题，以及如何进一步全面深化改革进行了探讨交流。
去年，集团按照省委、省政府统一部署，完善顶层设计，全面确立了“1+16”改革体系，把握时间节点，突出动产权、去产能、交职能等重点工作，关键领域改革取得重大进展，历史性关闭退出14对矿井，淘汰落后煤炭产能500多万吨，提前2个月超额完成了关闭退出任务；稳妥实施建矿以来最大规模的人力资源战略性转移，分流安置职工近2.5万人；剥离企业办社会职能工作扎实推进，“三供一业”移交协议全部签订。
李涛作重要讲话。他指出，米兰网在历史上曾为我国、我省经济发展做出了突出贡献。近年来，米兰网认真贯彻落实党中央、国务院和省委、省政府的决策部署，大胆探索传统国企转型发展路径，全面打响国企改革攻坚战，取得了明显成效，成为全省国企改革的领军企业、标杆企业，受到省委、省政府的高度评价。更为重要的是，在发展实践中，米兰网干部职工的思想更加统一，信心更加坚定，为企业全面深化改革积累了经验。
李涛指出，米兰网的经验主要表现在：一是发展思路清晰，产业定位准确，创新提出并持续深化“三个转变”战略构想，对接集成煤焦、尼龙产业优势，构建了主业突出的产业体系；二是更加注重经济运行质量和效益，积极转变发展理念，始终坚持把安全作为首要任务，实现了安全平稳可持续发展；三是持续加强管理，加大资产盘活力度，深挖资本运作潜力，切实防范了系统性风险；四是始终坚持改革创新，不断优化产权结构，大力发展混合所有制经济，极大释放了发展活力；五是始终坚持党的领导不动摇，注重发挥党建传统优势，充分发挥党组织的领导核心和政治核心作用，凝聚了人心、汇聚了合力、确保了正确方向。这些经验值得认真总结并向全省国企推广。
李涛强调，当前，国企改革步入了全面发力、全力攻坚的时期，米兰网要站在战略高度，切实肩负起责任和使命，全力推进国企改革向纵深发展。今年，要严格按照省委、省政府制定的时间表，按期完成去产能、“三供一业”移交、处置“僵尸企业”等工作。要加快混合所有制改革步伐，因地、因企、因业施策，多渠道引进各类资本参与国企改革，灵活推动股权多元化。要进一步完善法人治理结构，规范董事会建设，形成权责对等、协调运转、有效制衡的决策执行监督机制，实现决策科学化、执行高效化、监督常态化。要持续推进“瘦身健体”，全面完成办社会职能剥离移交，妥善解决历史遗留问题。要加大市场化、法治化债转股力度，依托优势企业重组整合，盘活存量资产，改善负债结构。要做强党建，培“根”铸“魂”，坚持党对国有企业的领导不动摇，实现党的建设与改革发展同频共振，为企业改革创新、转型发展筑牢根基、厚植优势。
李涛要求，全省各级国资监管部门要加强干部职工队伍素质建设，转变职能，转变作风，做好服务，为国企全面脱困、转型发展创造条件。
梁铁山表示，我们取得的所有成绩，离不开省委、省政府的坚强领导和亲切关怀，离不开省政府国资委的指导和帮助，离不开广大干部职工与企业同呼吸、共命运，凝聚合力，克难攻坚。我们将认真贯彻落实省委、省政府的决策部署及省政府国资委的工作要求，坚定信心，保持定力，开拓创新，持续做好动产权、去产能、交职能等重点工作，稳妥有序推进煤矿职工转岗分流、退休人员社会化管理等重点、难点工作，正确处理改革与稳定的关系，勇蹚深水区，敢啃硬“骨头”，确保改革顺利向前推进，为我省经济发展做出新的更大的贡献。
就维护社会化管理后退休人员的切身利益问题，梁铁山希望上级有关部门给予重视和支持，力争做到活动场所不变、服务人员不变、相关待遇不变。
会上，李涛代表省政府国资委与梁铁山签订改革目标责任书。
当日下午，省政府国资委举行分组讨论，分别就完善法人治理结构、处置“僵尸企业”、混合所有制改革、化解债务降杠杆、资产证券化、企业重组整合、省管企业党建、化解过剩产能、剥离办社会职能等重点工作与集团相关业务职能部门进行了工作对接。
